Wie zijn wij?
CrossOver is een projectbureau voor technisch talent. Dat houdt in dat we projecten uitvoeren die gericht zijn op het werven, ontwikkelen en binden van technische vakmensen. Dat doen we in opdracht van technische bedrijven, van publiek-private samenwerkingsverbanden, scholen of soms gewoon omdat we zelf vinden dat het belangrijk is.
Wat doen wij?
CrossOver voert projecten uit waar meerdere partijen baat bij hebben rondom het tekort aan technische vakmensen. In een wereld waar ontwikkelingen traag verlopen en veel gepraat worden, gaan wij met veel energie aan de slag en maken we impact.
Onze projecten bestaan uit goede ideeën: oplossingen waar meerdere partijen baat bij hebben en waar kennis wordt gedeeld. Die goede ideeën maken we realiteit met behulp van diverse gereedschappen (scans, databases, formats) die we op basis van onze ervaring ontwikkeld hebben in combinatie met een flinke dosis enthousiasme.
Met wie doen wij dat?
Dat doen we in opdracht van technische organisaties, werkgeversverenigingen, brancheverenigingen en andere publiek-private samenwerkingsverbanden die iets willen met meer instroom en behoud van medewerkers; alleen of in samenwerking met andere organisaties, elk met onze eigen expertise. Idealiter zijn we straks niet meer nodig omdat er dan genoeg vakmensen zijn om ons land leefbaar te houden. Maar tot die tijd kan je kennismaken met wie wij zijn en wat wij doen.
Verrijk je kennis met onze kennisbank
Maak gebruik van onze kennis en lees:
- onze blogs, luister
- interessante podcasts en
- download whitepapers
- onderzoeksrapporten
Over CrossOver
Bekijk deze video waarin onze oud-directeur en lid van de raad van advies Josje Damsma terugkijkt op de groei van haar organisatie en vertelt over onze missie en groeiambitie voor de komende jaren.
"Nederland staat er op dit moment niet goed voor, we hebben nu al een tekort aan technische vakmensen en dat loopt alleen maar op. Het CrossOver team richt zich op technische vakmensen omdat we voor de energietransitie en de woningnood technische vakmensen heel hard nodig hebben." aldus Josje Damsma.